Neden ”Mühendis” Yetiştiremiyoruz ?
Uzun süredir yazıya dökmek istediğim bir konu idi, ülkemizdeki teknik personel arkadaşlarımızın gördüğü fiziki ve manevi olarak mobbing konuları..
Mimar,mühendis veya tekniker arkadaşlarımızın hepsinin bir üniversite öğrenci hayatı %100 olmuştur, kimisi daha rahat koşullarda okumuş, kimisi okulda hocalarından dahi mobbing yemiş, kimisi öğrenciyken dahi aile baskısı sebebiyle rahat bir öğrencilik hayatı sürdürememiştir.
Öğrencilik devam ederken ilk ”iş” adımımız bir nevi staj ile olmaktadır.
Staj yeri ararken dahi yaşadığımız zorluklar ve sıkıntılar bellidir ve bu aslında iş hayatımızın süt liman olmayacağının da bir net göstergesidir.
Kadın iseniz; staj zamanında başlar tacizler, mesajlar, vs vs. yazıyorum şuan ama emin olun midem bulanıyor…
Erkek iseniz; staj zamanında en zor şartlara zorlanırsınız, gece betonları ve sonu gelmeyen metraj tabloları..
İş hayatında bile cinsiyetçilik nasıl ortaya çıkıyor farkındamısınız ?
Peki.. Size bunları yaşatan meslek büyükleriniz, aynı yoldan geçmedimi ? geçti..
Size yol gösterici olmak yerine, yapıcı görevler, motive edici işler vermek yerine..
Neden taciz ya da en zor şartlara zorlanırsınız ? Düşündünüz mü hiç ?
Çünkü siz…
Mezun olduğunuzda artık potansiyel bir rakipsiniz..
Sizi yıldırmak yerine size mesleğinizi güzel bir şekilde aktarsalar, size güzel bir şekilde yönlendirseler ne olacak ? Siz onların bu zamana kadar edindiği bilgi birikimi ile yola çıkacağınız için daha güzel projeler ve daha kısa yollar üreteceksiniz.
Ama bu olmadığı için..tekrar tekrar en başa sarıyor tüm yeni mezun meslektaşlarımız..Üzücü..Çok üzücü..
İş Hayatı Başladı
Diplomanız hiç gitmediğiniz bir şantiyede kullanılmak istenecek, siz itiraz ediceksiniz ve sonuç büyük ihtimalle işşiz kalacaksınız.Sonra işşiz kalmanıza sebep olan İşveren diyecek ki; personel bulamıyoruz 🙂 Personel değil, siz istediğiniz gibi yönetebileceğiniz ”MÜHENDİS” bulamıyorsunuz, sizi rahatsız eden tek konu bu.
Sizi işten çıkaramayacakları bir konumda iseniz bu sefer şiddetli mobbingler başlayacak ve ardı arkası kesilmeyecek, ya iş bulup çıkacaksınız ya da istifa edip gidiceksiniz.
Ve size bunu reva gören İşvereniniz İlkokul, ortaokul yada lise mezunu olacak, mesleki bilgisi sadece gördüğü kadar olacak, tek özelliği parasının olması 🙂 Şimdi bu yazdıklarımız yanlış anlaşılmasın, biz en kötüyü örnek veriyoruz şuan, hiçbir mezuniyeti olmayıp parası olup İşveren olarak projeler yapan, teknik personellerini el üstünde tutan büyüklerimizde var, onları bu kısımdaki İşverenlere dahil etmemiz imkansız zaten.
Şimdi bu durumlarda Patronunuzun ya da işvereninizin Üniversite düzeyinde olmaması hani şunu dedirtebilir, ya zaten üniversite mezunu değil, bu şekilde davranması normal, sakın arkadaşlar böyle düşünmeyin..!
İnsanlık var bi kere bunun neresi normal !
Birde üniversite okumuş, yüksek lisanslar, doktoralı işverenleriniz ve patronlarınız olacak 🙂
Bir umut belki değer verirler diye düşüneceksiniz ama, asla öyle olmayacak 🙁
Diğer işverenlerinizi mumla arayacak duruma gelebilirsiniz mazallah ! ! !
Burdaki en önemli unsur arkadaşlar ”İNSANLIK VE İNSAN OLABİLME” bu yetisini kaybeden kişilerden pozitif işler ve düşünceler beklemeyiniz.
Bu büyüklerimiz; alt yüklenici ile tartışır hıncını sizden çıkarır
Bu büyüklerimiz; size asgari ücret verdiği için kendini mutlu hisseder
Bu büyüklerimiz; ya ben 20 tane mühendis çalıştırıyorum diyip övünür
Bu büyüklerimiz; sizin ne kamp alanınızın hijyeni ya da temizliği ile ilgilenir
Bu büyüklerimiz; sizin ne lavoba ya da banyolarınızın hijyeni ile ilgilenir
Özetle sizin insanlığınız onların umrunda bile olmaz, Bu şahıslardan UZAK DURUNUZ ARKADAŞLAR .!
Ama sizlerden her daim, her saat ve her dakika İşinizi en iyi şekilde yapmanızı isterler bilginize..
Unutmadan; Yurt dışındaki tüm işleri överek anlatırlar, ama kendileri övülecek işler yapamazlar ?
Yapamazlar mı ya da ?
İnsana değer vererek çalışamazlar mı ?
Malzemeden çalmadan işi bitiremezler mi ?
Çalışanın hakkını yemeden olmaz mı ?
Sektörü yeni mezun arkadaşlarımıza anlatamazlar mı ?
Yeni mezun arkadaşlarımıza yol gösterici olamazlar mı ?